- ۲۲۳ نظر
- ۲۴ آذر ۹۷ ، ۱۱:۴۳
آیا اهدافتان مانع شما هستند؟! ۱ نوشتۀ Hilton Johnson
همۀ آن چیزهایی که دربارۀ هدفگذاری گفته می شود آنطورها هم که می گویند، حقیقت ندارد. در واقع، من معتقدم که ایدۀ تصمیم گیری بر اساس یک هدف بزرگ بلند مدت می تواند برای موفقیت، زیانبار باشد.
بگذارید بیشتر توضیح دهم.
در اوایل دهۀ 1970، به من یاد دادند که برای اینکه موفق شوم باید یک هدف بزرگ داشته باشم.... سپس آن را به صورت سالانه تبدیل کنم....
ماهانه....
هفتگی و اهداف روزانه....
دو تا دانه توی خاک حاصلخیز بهاری کنار هم نشسته بودند.
دانه اولی گفت: من می خواهم رشد کنم! من می خواهم ریشه هایم را هر چه عمیق تر در دل خاک فرو کنم و شاخه هایم را از میان پوسته زمین بالای سرم پخش کنم... من می خواهم شکوفه های لطیف خودم را همانند بیرق های رنگین برافشانم و رسیدن بهار را نوید دهم... من می خواهم گرمای آفتاب را روی صورت و لطافت شبنم صبحگاهی را روی گلبرگ هایم احساس کنم!
خانواده سلام
امروز تصمیم گرفتم تا بعد از مدتها دوباره دست به کیبورد بشم و یک مطلب رو بنویسم که همیشه فکرم رو به خودش مشغول کرده و همین باعث شده که در زندگی شخصی بر مبانی این دغدغه تصمیماتی بگیرم که آینده من رو رقم بزنه.
انتخاب "دوست"
با سلام و ادب خدمت خانواده عزیزم
خیلی خوشحالم که در این لحظه تاریخی اعلام کنم که اولین و بزرگترین همایش شرکت بزرگ سیمرغ عصر تجارت
هر فروشنده با تجربه ای، می تواند چندین ماجرای تلخ را که باعث از دست رفتن مشتری شده است، برای شما تعریف نماید. برخی از فروشندگان بدون توجه به حضور رقبای متعدد در اطرافشان، اشتباهاتی را مرتکب می شوند که باعث بی نتیجه ماندن فرآیند فروش می گردد.
فروشندگان موفقِ امروز، درس های ارزشمندی را از چنین موقعیت هایی آموخته و به کار بسته اند. آنها می دانند که از دست دادن مشتری سهل تر از آن است که تصور می شود. آنچه مسلم است، اگر ما از اشتباهات دیگران درس بیاموزیم و در دام قاتلین فروش گرفتار نشویم، داستانهای غم انگیزی نیز برای تعریف کردن نخواهیم داشت!
توماس ادیسون دو هزار ماده مختلف را برای ساختن رشته لامپ امتحان کرد. هیچ کدام از این مواد رضایت بخش نبودند.
دستیار ادیسون گله می کرد که: «همه کارمان بیهوده بود و چیزی یاد نگرفتیم
ادیسون با اعتماد زیادی گفت: «ما راه درازی را طی کردیم و کلی چیز یاد گرفتیم. اکنون ما می دانیم که دو هزار ماده وجود دارد که نمی توانیم در ساختن یک لامپ خوب از آنها استفاده کنیم
رشد شخصی
(Personal Development)
مورد ششم مهمترین عادتی است که باید در این تجارت داشته باشید و نیز عادتی است که افراد جدید بیشترین مقاومت را در برابر آن می کنند. چرا؟ چون گفتن به کسی که باید روی خودش کار کند چندان جذاب نیست!
پنجمین درس از زبان رندی گیج Image یا تصویر
اگر درباره این ویژگی صحبت کنید. خواهید دید که اکثر مردم گمان می کنند که می دانند منظورتان چیست؛ و بیشترشان حس می کنند که تصویرشان خوب است! بیشترشان اشتباه می کنند؛ خیلی هم اشتباه می کنند!